澳门威尼斯人官网

今天是:日  星期  农历 第澳门威尼斯人官网铁门关市欢迎您!
当前位置: 首页 > 办公室 > 师市新闻 > 公示公告 > 正文

第澳门威尼斯人官网铁门关市党委落实兵团党委团场综合配套改革专项巡视反馈意见整改情况的通报

来源: 第澳门威尼斯人官网铁门关市     作者:党委办公室    发布时间:2018-09-08 19:22:28   

【字体:A+     A-
索 引 号 TMGBGS-2018-0050 查阅人次
发布机构 办公室 发文日期 2018年09月08日
  根据兵团党委统一部署,兵团党委团场综合配套改革专项巡视第二组于2018年4月1日至13日,对第澳门威尼斯人官网铁门关市党委推进团场综合配套改革开展了专项巡视。2018年7月7日,巡视组向师市党委反馈了巡视意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定,现将巡视整改情况予以公布。

  第澳门威尼斯人官网铁门关市党委深刻认识到,兵团党委团场综合配套改革专项巡视第二组对师市党委的巡视,是对师市党委落实党中央治疆方略和对兵团的定位要求,特别是推进团场综合配套改革工作的全面检验,是对师市党委领导班子和干部队伍的一次“政治体检”,体现了兵团党委对师市的重视支持和关心爱护。巡视组指出的师市党委在思想认识、责任担当和改革措施落实方面存在的问题,客观深刻、切中要害,完全符合师市实际。自收到巡视反馈意见以来,师市党委抓动员发动、责任分解、方案制定、举措谋划、统筹协调、督查调度,査问题、找根源、定措施、抓落实,逐项进行整改落实,切实做好巡视“后半篇文章”,推动各项整改工作按期按质按量推进,取得了阶段性成效。

  一、思想认识方面

  (一)关于“‘四个意识’树得不牢,推动落实改革的思想自觉和行动自觉不强”的问题整改落实情况。

  一是加强理论学习。师市党委理论学习中心组举行2018年第7次集体学习,利用一天时间再次集中深入学习关于兵团深化改革的14份相关文件精神,2位师市领导围绕团场综合配套改革工作交流发言,3个团场的主要领导就团场综合配套改革工作做了表态发言。加强干部教育,不断提高政治站位,组织开展党纪条例教育和警示教育。健全学习机制,抓住“关键少数”,建立健全各团场党委团场综合配套改革学习制度,各团场党委学习制度已报团改办备案。

  二是开好民主生活会。师市、团场党委领导班子组织开展党纪条规教育和警示教育,认真开展批评和自我批评,高质量开好专题民主生活会。

  三是师市纪委监委调查核实有关领导干部问题,查清了有关问题,并按照干部管理权限进行追责问责。27团党委召开常委会,强调进一步按照常委会议议事规则要求,注重流程,充分酝酿,规范程序,汲取教训,常委会议研究决定的议题必须扎实落实。

  四是在各级领导干部中集中开展“三项主题宣传”再重申再教育活动,编写了“舆论导向+意识形态领域+团场综合配套改革三大领域的宣传纪律和工作要求的《宣传提纲》,印发各单位供学习传阅。编印《群众工作全覆盖干部入户宣讲资料汇编》10000册,做到了“访惠聚”工作队、群众工作全覆盖各级下沉干部人手一册。

  五是专题培训各团场宣传队伍,集中对团场和连队“两委”宣讲2场次。加强审读工作,通过签订责任完善宣传报道工作方案等形式,强化舆论引导。

  (二)关于“思想引领不够,学深悟透不到位”的问题整改落实情况。

  一是强化理论学习。师市党委组织6次理论学习中心组学习,深入学习澳门威尼斯人官网总书记系列重要讲话精神特别是关于深化兵团改革重要讲话、重要指示精神,认真学习汪洋主席在兵团调研时的重要讲话精神,孙金龙同志在团场综合配套改革动员大会上的讲话、兵团团场综合配套改革推进会和实务培训班上的讲话等,交流研讨发言21人次。

  二是强化督学考学。分别组织师市、团场领导班子成员,师团机关、企事业单位、政法单位党员干部参加培训1场,考试2场,2万余人次干部参加应知应会考试。各级工会组织开展职工应知应会知识培训及测试,参培32840人次,参加测试职工29474人。合理安排连队“两委”成员自主学习事宜。

  三是按照“点上的问题面上改”要求,各团场党委在巡视反馈意见后均组织开展改革文件再学习,其中党委常委会议学习34场次,理论学习中心组学习28场次,以其他形式会议学习41场次。

  (三)关于“缺乏政治敏感性,思想政治工作针对性不强”的问题整改落实情况。

  一是加强学习教育。把“两委”培训纳入师市党委党校主体班次,组织连队“两委”等培训2场次,送教下基层2场次。组织全师连队“两委”、职工开展就团场综合配套改革、团场最低生活保障的有关政策等进行全员培训。举办基层党务工作者培训班1期86人,重点加强党的理论学习,用澳门威尼斯人官网新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑。积极开展“送教下连队”,选派教师赴基层连队开展乡村振兴战略培训,送教2次、受益991人。举办“红雁领飞”专题培训班,选送60名优秀“两委”成员赴山东临沂党性教育基地和浙江大学继续教育学院开展考察培训。

  二是做好补选准备工作。摸底连队“两委”空缺岗位及拟补选对象,拟补选对象已到连队开展工作,做好了补选前期准备工作,及时就连队“两委”补选事宜请示报告。深入22团、24团、25团、223团开展调研,与班子成员进行谈话进一步摸清底数,掌握情况。

  三是积极做好内地籍职工招收安置各项工作。加强相关政策宣传,落实招录职工住房、岗位,做好职工缴纳社会保险的服务工作。指导用人单位社政(劳资)部门,为职工建立职工档案、签订劳动合同等服务工作。积极做好职工家庭幼儿入园、子女就学、社会保险、最低生活保障、计划生育等政策对接服务,消除部分新招录职工的心理顾虑和观望态度。

  四是发挥职能部门作用。人社部门职业技能机构积极协调用人单位共同开展好职工各类培训工作,提高职工劳动生产技能,引导职工及家庭成员多元增收,提高家庭收入,使安置人员尽快融入团场、扎根团场。工青妇等群团组织主动协调,关注职工、青年、妇女思想动态,做好对“两委”委员中青年、妇女委员的减压工作。推进“创青春”等活动,选派连队“两委”成员及优秀创业青年5人参加兵团“团场青年电商培训工程”示范培训班;争取福利基金20万元爱心捐赠。积极开展“澳门威尼斯人官网工匠”推荐评选、“中国梦·劳动美”主题摄影展、“和谐小康家庭”创建等活动,推选出10名工匠、“和谐小康家庭”示范户73户、征集征文、家书、视频133篇(个)。

  五是加强舆论引导。加强宣传战线业务人员的学习培训,进一步强化宣传战线工作者的政治意识、导向意识,熟悉改革政策,掌握宣传策略,为改革保驾护航。在各级媒体开设“改革进行时”等专栏,大力宣传团场综合配套改革中取得的各项成果和经验。加强政策宣讲,师市社保局从7月9日起,组建连队职工社会保险费征缴政策宣讲工作队,由各社保所负责人亲自带队进入本辖区所有连队开展入户宣传,并以实例给连队职工算一算“改革账”,利用多种宣传途径及有效资源对连队职工在征缴方面存在的问题答疑解惑,确保政策宣传、社保缴费全覆盖无死角。

  六是加强督导检查。深入团场、连队针对团场综合配套改革政策宣讲、氛围营造等工作进行专项督导检查,对存在的问题进行了现场指导,并要求立行立改,增强责任意识和担当意识,坚决贯彻落实各项整改措施。

  二、责任担当方面

  (一)关于“党委核心意识不强,落实改革主体责任不到位”的问题整改落实情况。

  一是加强团改办力量建设。从师市有关事业单位抽调1名有责任心、工作能力强的同志到团改办工作,充实团改办人员力量。建立团改办内部学习制度,坚持每周1次集体学习。组织人员赴六师五家渠市学习改革经验。

  二是完善工作制度。下发《关于报送对落实师市党委推进团场综合配套改革相关制度自查整改情况的通知》,梳理近期推进团场综合配套改革重点工作中存在的问题,积极解决团场综合配套改革中存在的问题。建立团改成员部门旬报告制度,各成员部门每10天报告工作进度和存在问题。

  三是严肃追责问责。师市纪委对有关领导干部进行了诫勉谈话。

  (二)关于“担当意识不强,直面矛盾解决问题主动作为不够”的问题整改落实情况。

  一是坚持立查立改。召开8家银行金融机构及师市有关部门参加的专题会议,严格落实兵团金融办有关文件要求立查立改。津汇银行已将团场小额农行贷款中符合《共同守则》的25笔贷款全部调整为基准利率。

  二是加强监督检查。各团场在自查的基础上与辖区金融机构进一步对接协调,做好贷款职工信息审核确认,共同推进落实好《共同守则》。继续全力做好师市农业职工小额农户贷款的投放工作,推动师市普惠金融发展。面向团场职工印发4万份兵团农业职工小额农户贷款宣传单,同时在“铁门关在线”微信公众号上发布。

  三是准确区分团场库存未过期农资和报废过期农资,对于各团连队库房未过期的农资等,经师市农业局、国资委审核后,由师市国资委统一无偿划拨至天润疆南集团有限公司(种子无偿划拨至孔雀种业公司)。目前各团场连队积压农资库存余额为零。

  四是30团已全额退还1045名干部职工351.9759万元入股股份制牛场的原始股金。

  (三)关于“纪律规矩意识不强,执行改革政策变形走样”的问题整改落实情况。

  一是30团对事业单位人员身份管理问题进行清理,有关人员已按程序安置到位。24团7名驾驶员已分流到连队划分身份地。

  二是深入团场幼儿园进行调研,进一步精准核实各团场学前教师基本情况。加强同兵团党委团改办、教育局、人社局的沟通,做好有关政策的衔接落实工作。

  三是223团、27团按照有关政策要求,以打卡形式全部退还职工生产资料自理金和加压滴灌折旧费。全面排查,经查各团场2017年及以前收取的职工生产资料费已全部返还给职工;2018年各团场改革后职工都自主面向市场购买生产资料,未向职工收取生产资料自理金。

  四是健全制度,制定下发《第澳门威尼斯人官网铁门关市农业惠农补贴资金及农业发展项目检查管理办法》,强化监督检查,不定期深入团场、深入职工群众对改革惠民政策宣传是否落实到位、资金使用是否合规等进行督导督查。

  三、改革措施落实不实方面

  (一)关于“钉钉子精神不足,重点改革专项督查不力”的问题整改落实情况。

  一是按照师市党委团场改革督察督导工作要求,进一步细化了团场改革中专项督察组及督察任务,加大督察力度,聚焦土地确权颁证、机关事业单位纳编考试、社区改革等改革重点任务进行专项督察,工作推进更深更细。

  二是27团纪委定期向团党委汇报督查检查情况,加强跟踪督查措施的扎实落地。落实存在问题整改通报制度,及时下发整改通知书,切实压实纪委监督责任,对有关领导干部诫勉谈话。

  (二)关于“大局意识不强,落实改革重点任务不力”的问题整改落实情况。

  一是开展师市领导班子开展“大调研、大走访、大落实”活动,师市领导班子成员深入挂钩单位和职工群众,调查研究、指导工作、推动改革,形成调硏报告14篇。建立重大问题预警机制,随时发现问题、解决问题。

  二是深入一线与连队“两委”成员就团场改革后连队职工社会保险费缴费难的问题,多方位多角度开展调查研究,与连队职工及时沟通,找准问题成因,针对连队职工关注缴费方面的难点、热点问题,讲清楚改革前后社保缴费的差异及社会保险补贴政策,并计划在连队职工手册到位后,进行再宣传再动员。

  三是用好有关政策,按照兵团要求,在8月份的公务员招录中增加定向“四项目”人员、在团场工作的各类高校毕业生的岗位比例,且报考面向在疆服务的四项目人员(大学生村官<连官>、西部计划志愿者、特岗教师、“三支一扶”人员)、兵团选派生、连队(社区)“两委”成员、在兵团团场工作的高校毕业生和内地高校新疆籍少数民族高校毕业生职位的,属于“世界一流大学建设高校”及“世界一流学科建设高校”对应双一流建设学科招录职位的考生,免笔试环节。

  四是加强基层阵地建设,已开工建设第一批连队基层党组织阵地26个(其中新建10个、改扩建16个),总投资2000万元。7月31日已完成连队“两委”标牌标识制作悬挂等工作。

  五是深入研究内地安置人员流失的原因,调查了解人员信息和人员去向,便于师市、团场综合施策。各职能部门主动做好相关政策的宣传,做好安置人员的各项服务工作。

  六是全面摸排、核实在册职工人员,切实摸清了人员底数。目前,各团场、编兵企事业单位民兵整组整改已完成。30团、38团落实建设一流民兵队伍不扎实问题向师市人武部做出深刻检查。

  下一步,师市党委将以此次巡视整改为契机,在已有工作基础上,以驰而不息、抓铁有痕的精神,坚持目标任务不变、标准要求不降、工作力度不减,持续推进各项整改任务,以整改促稳定、促改革、促发展,切实把巡视整改工作激发的正能量转化为推动落实新疆工作总目标的强大动力,与推动向南发展、兵地融合、集聚人口、乡村振兴、民生改善等工作紧密结合起来,强攻重点难点,推动师市各项工作再上新台阶,推动党中央和兵团党委各项决策部署在师市落地生根。

  欢迎广大干部职工群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

  联系电话:2022179


[编辑:]