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公司企业文化及管理理念

   企业精神

     实事求是,忠孝诚信,以德治厂,回报社会。




   五要五不要

    要团结,不要分裂

    要多沟通,不要勾心斗角

    要取长补短,不要自以为是

    要努力工作,不要以权谋私

    要实事求是,不要自作聪明


    八字方针

    公德忠孝   能信仁义



   企业的管理理念
    三个名牌
    创质量名牌;创服务名牌;创信誉名牌推动永洋。

    六个重点
    抓安全,保生产;抓质量,保名牌;抓三废,保成材;抓均衡生产,保产量;抓钢温,减事故;抓成本,增效益。

    人的理念
    用人理念:用有所长,容人所短。只求所用,不求所有。

    有德有才重用:有德无才可用,有才无德不用。人才旺则事业旺,人才衰则事业衰。

    支付理念:支付工资的同时,支付尊严。于是等于支付了双份工资。

    尊严理念:尊严的吃,尊严的住,尊严的干,尊严的接受报酬。

    阳光理念:快乐的源泉=集体主义+理想主义+英雄主义

    敬岗理念:敬岗爱业等于奉献;睡岗、脱岗等于偷窃。

    做人理念:低调做人,高标准做事。不说自己行,不说别人不行。以君子之心,度君子之腹。

    人才流动理念:永远让合适的人到合适的岗位。

    培训理念:培训是企业发展的加速器。

    人力资源理念:人力资源=净资产×2




    管理理念
    管理理念:效益=信任+亲密性+微妙性
    信任人、关心人、培养人、激励人、发展人。
    管理的三个层次:经验管理、理念管理、理论管理。
    用百年企业的管理规律打造百年企业。

    质量管理理念
    没有适度的质量过剩,就没有整体的市场全胜。

    经营理念
    ◎差异化竞争战略始终如一;将钢轧进行到底;将矿工钢材进行到底。
    ◎策划用户的成功,我们的成功就紧随其后了。
    ◎用全天候的服务,全方位的体系保证用户的所有要求。

    节约理念
    大的节约从项目启动时设计开始;小的节约从一张复印纸必须双面使用开始。

    实事求是理念
    ◎实践是认识的源泉,是检验真理的标准。
    ◎群众是真正的英雄,而我们自己则往往是幼稚可笑的。
    ◎尊重实践,尊重一线实践人们的意见。

    哲学理念
    坚持唯物辩证法;反对经验主义、主观唯心主义。因为它们是官僚主义的温床。官僚主义是所有企业的通病,是企业人力资源和效率的最大杀手。

    设计理念
    选择最优秀的设计大师实现项目最佳设计。实现项目最佳化设计的标准是:安全、高效、节能、环保。最佳化设计的标志是:参数最佳化,最大限度的开发参数资源。设计成本越大,总投资越小。
    提倡设计傻瓜机器,最大限度的减少使用维修说明书的厚度。只有傻瓜的才是可靠的。

    品牌理念
    市场告诉我们,企业品牌是企业的生死牌。品牌立则企业立,品牌倒则企业倒。对于品牌的投入是最明智的选择,选择了品牌投入就选择了企业生的机会。损害企业的品牌就是剥夺企业生的希望。任何企业用损害品牌的方式去降低成本就是自掘坟墓。因此,我们企业每一名员工都必须树立品牌价值观,都要主动捍卫我们这个中国最大的轻轨及矿用钢材专业生产厂家的品牌。做到损害企业品牌的话不说,损害企业品牌的事不做,同时与损害企业品牌的现象做不懈的斗争。